Erhvervskultur uddannelse til iværksætteri i Indien

Forretningskulturen i Indien har mere end 22 sprog

Erhvervsgruppe uddannelse

Med vores online og offline gruppetræning forbedrer vi dit teams præstationer i Europa og Indien. Dine indiske og vestlige medarbejdere danner denne træning sammen. Vores kurser dækker emner som selvledelse, konstruktiv feedback, teambuilding, effektiv kommunikation, håndtering af fejl og tilbageslag, strategi, planlægning og selvfølgelig beslutningstagning. På den måde er vi med til at opnå et effektivt samarbejde og højere effektivitet.

Værkstederne følger et fast mønster:

#1 Fastsættelse af mål

Vi starter hvert træningsprogram med at sætte de mål, vi ønsker at nå som et hold. På den måde garanterer vi, at uddannelsen er med til at løse udfordringerne på arbejdspladsen, bidrager til realiseringen af forretningsmålene (KPI'erne) og er lærerig for de enkelte deltagere.

#2 At skabe opmærksomhed

Vi styrker deltagernes globale mindset. På den måde hjælper vi dem med at genkende, forstå og forberede sig på de konkrete udfordringer, der er omkring samarbejdet med udenlandske kolleger.

#3 Selvrefleksion

Deltagerne kommer selv i gang med at opdage deres egen arbejdsstil. På den måde får de indsigt i deres arbejdsstils styrker og svagheder i en international sammenhæng. Den kulturelle forskel er trods alt ikke kun i Indien: halvdelen af den kulturelle forskel ligger hos os selv.

#4 Færdighedstræning

Vores erfarne undervisere lærer dit team en bred vifte af praktiske færdigheder til at arbejde effektivt i en international organisation generelt og specifikt med multikulturelle hold i Indien. Disse færdigheder hjælper deltagerne med at arbejde bedre sammen, øge produktiviteten, tage ansvar, skabe åbenhed og gennemsigtighed.

#5 Definition af strategi

Vi arbejder derefter sammen med deltagerne for at kortlægge deres individuelle strategi for at løse de udfordringer, de oplever i deres arbejde, for at forhindre fremtidige problemer og for virkelig at udvikle den globale tankegang, der er nødvendig for at arbejde med internationale teams.

#6 Kaizen

Når teamet har gennemgået ovenstående, bringer vi dem sammen for at undersøge, hvordan de kan arbejde mere effektivt sammen. Vi skaber trygge rammer og faciliterer en konstruktiv dialog om, hvad der fungerer i samarbejdet, og hvad der ikke gør. Vores trænere har mange års erfaring med Indien og danner bro mellem begge hold.

#7 Tuning

Så snart forbedringspunkterne er identificeret, letter vi den gensidige koordinering mellem holdene. Vi hjælper med at lave konkrete aftaler for at forebygge problemer, diskutere udfordringer og forventningsafstemme.

Kommentarer fra deltagere

"Træningen har hjulpet mig med at forstå, hvorfor nogle ting ikke fungerer i Indien. Jeg lærte at genkende røde flag og satte straks mine nye færdigheder i praksis for at løse problemer."
- Forandringsleder hos DOW Chemical

"Trænerne er meget erfarne. Deres viden om de forskellige kulturer er imponerende, de fungerer virkelig som en bro mellem de to hold. Det er afgørende, uden dem er det svært at tale om nogle smertepunkter."
- Transformationschef hos NXP Semiconductors

Effekten af vores træning

73% af vores kunder rapporterer, at de nu overholder deres deadlines bedre.

73% af vores kunder rapporterer, at de har øget effektiviteten.

64% af vores kunder fortæller, at kvaliteten af arbejdet er blevet øget.

Anmod om et tilbud

Unikt online træningsprogram: øger effektiviteten af samarbejdet med Indien

IndiaConnected tilbyder et unikt online, videobaseret træningsprogram for at øge effektiviteten af europæisk-indiske hold.

Træningsprogrammet består af tre kapitler.

1. Global tankegang: Lær, hvordan indianere kommunikerer og samarbejder.
2. Effektivt teamwork: Brug indsigt fra kapitel 1 til at øge dit teams præstationer.
3. Effektivt lederskab: Brug indsigterne fra kapitel 1 til at lede effektivt i Indien.

Om programmet

Se 6 timers fascinerende og genkendelige arbejdssituationer, og opdag, hvad der ikke fungerer i samarbejde med dine indiske kolleger.
Lyt til eksperter og lær af mere end 800 indiske fagfolk, hvordan man løser problemer i samarbejde med indianere.
Besvar interaktive spørgsmål og sammenlign, hvordan din idé om samarbejde adskiller sig fra andre.

Hvad lærer du af det?

Programmet er designet til at lære dig færdigheder, som du kan anvende straks den næste dag. Programmet er praktisk og fører til resultater næsten øjeblikkeligt. Sammen med den træner, der guider dig under programmet, kan du finde løsninger på de problemer, du møder hver dag i samarbejde med indiske kolleger.

Du vil lære: