En velfungerende IT-afdeling er en vigtig del af enhver virksomhed, især nu hvor hjemmearbejde bliver mere og mere udbredt, og cloud computing er blevet vigtigere. Europa alene står over for en enorm mangel på omkring 30% på egnet IT-personale. Og de fagfolk, der er til rådighed, har en høj pris. I Indien kan man finde de gode, erfarne og billige it-folk: Indien har faktisk det største it-arbejdsmarked i verden.
Indien er en af de mest populære outsource destinationer i verden, hvor omkring 65% af al outsourcet IT og F & U på verdensplan flyttes til Indien. Head of IT for Maier+Vidorno, IndiaConnecteds partner i Indien, Satish Tripathi deler de seks grunde til, at Indien er den bedste outsourcing-mulighed for din it-afdeling eller dit R&D-team:
1. En omfattende pulje af højtuddannede fagfolk
Indien har en af de største talentpuljer i verden. Hvert år kommer omkring en og en halv million studerende fra de bedste tekniske universiteter i landet og er ivrige efter et job hos en udenlandsk multinational. At blive web- eller mobilappudvikler er en af de mest populære karrieremuligheder blandt unge indianere. Overfloden og tilgængeligheden af dedikerede og uddannede offshore-udviklere gør Indien til stedet at have et it- eller F & U-team i gang på kort tid. Derudover er indiske it-fagfolk blevet uddannet i de nyeste teknologiske løsninger og applikationer, som stadig ses som udfordrende andre steder i verden. Indien trækker ikke kun den ordsprogede outsourcingvogn, men tager også føringen i implementeringen af de nyeste teknologiske tendenser.
2. Outsourcing i Indien er budgetvenlig
Omkostningerne er ofte den afgørende grund til at vælge outsourcing og i Indiens tilfælde måske den mest fristende faktor til at oprette en it-afdeling her i landet. Udviklingsomkostningerne i Indien er 30-35% lavere end i USA og Europa. Den gennemsnitlige timeløn for en indisk it-professionel varierer afhængigt af viden og erfaring mellem 15 og 35 euro i timen. Det er betydeligt lavere sammenlignet med lønnen til udviklere i vestlige lande, omkring 85 til 125 euro i timen. Outsourcing af din IT eller F & U til Indien kan spare virksomheden omkring 65% af dens driftsomkostninger.
3. Pålidelighed og høje kvalitetsstandarder
Virksomheder, der leverer outsourcingtjenester i Indien, leverer arbejde af høj kvalitet, der opfylder alle internationale standarder. Indiske outsource parter arbejder med:
Capability Maturing Model (CMM), som angiver det niveau, hvor softwareudviklingen af en organisation er. Modellen skelner mellem fem niveauer, hvoraf 1 er dårligt udviklet, og ved 5 kører udviklingsprocessen som en velsmurt maskine. Mere end 75% af de globale CMM Level 5-certificerede virksomheder er placeret i Indien.
Den Internationale Standardorganisation (ISO 9000), som garanterer kvaliteten af design, udvikling, produktion og installation. Indien har de mest ISO-9000 certificerede softwarevirksomheder i verden.
Samlet kvalitetsstyring (TQM)
Six Sigma kvalitetscertificering
Customer Operations Performance Center (COPC), der garanterer levering af kvalitetssoftware inden for fristen.
På grund af ovenstående standarder og certificeringer kan du som virksomhed være sikker på, at et indisk IT- eller R&D-team tilbyder dig løsninger af europæisk kvalitet.
4. Kommunikation er nøglen til succes
Selvom dit IT- eller R&D-team arbejder eksternt, påvirker det ikke den gnidningsløse kommunikation med det europæiske hovedkvarter. Ikke kun fordi onlinemøder er fuldt etablerede efter coronakrisen, men også fordi engelsk er et af hovedsprogene i Indien. Indien er det største engelsktalende land i verden. God kommunikation er afgørende for en vellykket start i Indien. Derfor har den tyske it-virksomhed Optanium ikke set en eneste medarbejder fra sit R&D-team forlade virksomheden i løbet af syv år på grund af det stærke tillidsbånd, som det tyske moderselskab har været i stand til at opbygge med sine medarbejdere i Indien på afstand.
5. Brug tidsforskellen til din fordel
Indien er 4,5 timer foran Europa, hvilket giver dig mulighed for at løse problemer, før de påvirker dine europæiske medarbejdere eller brugere. Det fører til større effektivitet, højere produktivitet og mere plads til at fokusere på vigtige opgaver. Den hollandske virksomhed ARS Traffic & Transport Technology, som er en førende markedsaktør inden for teknologiske trafikløsninger, har af denne grund haft en R&D-facilitet i Indien i 20 år. Ud over softwareudvikling styres sektionskontrolsystemerne og matrixskiltene langs de hollandske motorveje fra det indiske ARS T&TT-kontor. "Hvis et system fejler på grund af tidsforskellen, kan vi fikse det, før myldretiden starter," fortalte CEO Jan Linssen fortalte os tidligere ved et interview.
6. Bistand fra Indiens regering
IT-branchen er en af de største sektorer i den indiske økonomi og giver beskæftigelse til størstedelen af den unge arbejdsstyrke i Indien. Den indiske regering har derfor formet sin politik på en sådan måde, at denne industri får plads til at fortsætte med at vokse. Med initiativer som Digital India, der har til formål at gøre landet digitalt mere magtfuldt inden for teknologi, forsøger regeringen at stimulere udenlandske investeringer i denne sektor. Du vil derfor have lidt problemer med juridiske eller skattemæssige begrænsninger.
Spring ud i den nye, hybride måde at arbejde på - det er nu, du skal outsource:
Mange virksomheder forsøger at finde deres vej i den post-pandemiske verden, hvilket medfører både økonomiske og arbejdsrelaterede udfordringer. Det er faktisk umuligt at skære ned på IT-budgettet i denne tid med hybridarbejde, og derfor er outsourcing af intern IT en løsning, der kan spare virksomheder for mange penge. Med vores nye måder at arbejde på er fysisk afstand ikke længere en stor hindring for at arbejde med et eksternt IT-team.
Undrer du dig over, hvilke fordele outsourcing har for din virksomhed? Så tag kontakt til os: