Hollændere, der arbejder i Indien, støder regelmæssigt på kulturelle barrierer og kommunikationsproblemer. De fem tips nedenfor vil gøre det lettere for dig at arbejde i Indien.
1. Giv smart feedback
Afvis aldrig en leder offentligt. Det er livsfarligt. Hvis du vil dele kritiske ideer, skal du gøre det privat. Det er ofte værdsat, og normalt gør de noget med det.
2. Brug en tolk
Selvfølgelig taler mange indianere engelsk meget godt, men selvom du taler det samme sprog, betyder det ikke, at du også forstår hinanden. En tolk, der kender begge kulturer, kan bygge bro mellem hollændere, der driver forretning i Indien, og deres indiske ledere, partnere og / eller medarbejdere.
3. Tag mere tid til at forberede dig godt
Mange udlændinge, der har været i Indien på forretningsrejse, er udmattede tilbage på flyet til Europa. Det er ofte fordi de ikke tager nok tid i Indien. Hvis du har et vigtigt møde mandag, skal du flyve fredagen før. På denne måde kan du akklimatisere, og du fremstår frisk og skarp ved din aftale.
4. Tag unge medarbejdere i hånden
Indianerne er meget ambitiøse, de kæmper for at komme videre. Du kan allerede se det på bagageudleveringsområdet i lufthavnen: alle er foran. Det kan man også se på arbejdspladsen. Det er sprængfyldt med unge mennesker, der er meget drevne. Tricket er at tage dem i hånden, så du kan udnytte deres potentiale. Det giver en stor tilfredshed.
5. Er Indien virkelig så anderledes? Tænk dig om en ekstra gang!
Mange hollændere siger, at i Indien er alt anderledes, men hvis du ser nøje på ovenstående tips, indser du, at det ikke er så slemt. Et andet eksempel: opbygning af tillid. Stoler du på en hollandsk leverandør, så snart du giver ham hånden? Nej, den tillid kommer også først, når han konsekvent leverer til tiden, og man kender hinanden i et par år. I Indien er det ikke anderledes, kun dit tillidsforhold starter anderledes og tager længere tid, før du lukker en første aftale.
Vil du vide mere om at arbejde i Indien? Tilmeld dig workshoppen 'Kommunikation effektivt med indianere' den 15. september!